Beleidsplan 2022 – 2023 - 2024 - 2025
Stichting Samen Vooruit door Kansen en Ontwikkeling zet zich sinds 2011 in voor mensen in Gambia die ver onder de armoede grens zitten en geen mogelijkheden hebben zich in positieve zin te ontwikkelen. Wij zetten ons in voor onderwijs en gezondheid in Gambia.
Ons doel is zoveel mogelijk steun verlenen. Met de hulp van onze sponsors bieden we onderwijs aan, verlenen we medische zorg, leiden we jongeren op en bevorderen we de zelfstandigheid van de lokale bevolking.
Wij houden ons voornamelijk bezig met kleine projecten zoals; Ondernemingen te helpen zichzelf zo te ontwikkelen dat zij selfsupporting zijn en dit ook blijven na onze hulp. SVKO betaald in principe geen salarissen van coördinatoren, leraren, etc. die het project draaiende moeten houden. Vooraf dient men ook aan te geven hoe men de toekomst ziet. Pas na goed overleg en na het maken van duidelijke afspraken beginnen we met een project en nadien kan men in uiterste noodgevallen een beroep op de stichting doen voor verdere (financiële) hulp. Wel zal svko mee denken - kijken of men met investeringen de zelfredzaamheid kan vergroten.
We ondersteunen kraamklinieken, naaiateliers, vrouwentuin, ontmoetingsplekken waar jongeren skills kunnen leren en of uitbreiden en helpen jonge ondernemers om een bedrijf te kunnen starten.
Activiteiten uitgevoerd in 2024:
Ons project in Jara:
Een ontmoetingsplek in de vorm van een leerboerderij, gerund door jonge Gambianen. Jara ligt ver weg van het toeristen gebied jongeren hebben er weinig tot geen mogelijkheden om een goede toekomst te hebben. Dus veel mensen vertrekken uit het gebied. Door een ontmoetingsplek op het gebied van landbouw op te zetten, leren jongeren alles over landbouw en er wordt groenten geteeld zodat mensen te eten hebben en bij verkoop een inkomen.
De jongeren blijven hierdoor in Jara wat belangrijk is voor het sociaal stelsel.
Eind 2023 hopen we klaar te zijn met onze kippenboerderij, er zijn momenteel al twee jongeren opgeleid. Deze gaan hun kennis overdragen aan de rest van de studenten.
Voor 2024 hebben we de doelstelling om dit project te laten registeren, onze verdere plannen met dit project is continueren.
Ons project in Dumbuto:
Ook Dumbuto ligt niet in het toeristen gebied, hier hebben we bewust voor gekozen. Het maakt het niet altijd makkelijk voor ons, maar de jongeren daar hebben hierdoor wel veel meer kansen.
In Dumbuto loopt de ontmoetingsplek goed, we zijn in Mei 2023 gestart met het leren maken van zeep om kleding te wassen en eind van 2023 zullen we ook starten met bodysoap.
In 2024 willen we de shop die bij de ontmoetingsplek hoort klaar hebben.
Voor 2024 hebben we de doelstelling dat wij steeds meer afstand nemen van dit project. Onze doelstelling is dat men selfsuporting wordt en blijft, ze zijn hier bijna klaar voor.
Onze projecten zijn geen scholen of trainingscentrums. Elkaar ontmoeten en er voor elkaar zijn en wat voor elkaar betekenen is het hoofddoel.
Ontwikkeling voor 2024 - 2025 oprichting Skillcenter Kampassa
We gaan onderzoeken of het mogelijk is om een praktijkschool te starten.
Onderwijs:
Momenteel volgen 20 kinderen onderwijs via onze stichting we zijn actief in: Sakuta, Brufut en Latrya.
Het belang van onderwijs voor ontwikkeling is nauwelijks te onderschatten. Kinderen die de school hebben afgemaakt, slagen er beter in om in hun eigen levensonderhoud te voorzien: het verband tussen onderwijs en armoede is sterk.
In 2024 willen we gaan starten met een pilot voor huiswerkbegeleiding, dit gaan we ons after school project noemen. Als dit goed werkt, willen we dit gaan uitbreiden in 2025 met een minibieb.
Medische zorg:
Met verbazing kijken wij hoe de gezondheidszorg is geregeld. Er zijn in Gambia nog steeds niet genoeg noodzakelijke zorgmaterialen aanwezig voor een goede zorg.
SVKO heeft ook als doel om zo veel mogelijk kinderen te geven waar zij recht op hebben: scholing, voeding, kleding en onderdak.
Samenwerking per project:
SVKO beschikt inmiddels over goede contacten en kennis van lokale omstandigheden in Gambia. In de loop der jaren heeft SVKO met de bij de projecten betrokken bevolking, een vertrouwensband opgebouwd waardoor het mogelijk is activiteiten te intensiveren en uit te breiden. Om van projecten een succes te maken is naast kennis van lokale cultuur en omstandigheden vaak ook inhoudelijke, vaktechnische kennis en ervaring nodig. SVKO zoekt daarom per project niet alleen contact met financiële sponsors en fondsen maar ook met organisaties met inhoudelijke kennis van zaken. SVKO hoopt hiermee uitwisseling van kennis en ervaringen op het gebied van duurzaam ondernemen te stimuleren en door betrokkenheid en contacten tussen bedrijven en projecten wederzijds begrip te vergroten.
Werkzaamheden Stichting:
SVKO werkt intensief samen met een team vrijwillige lokale medewerkers in Gambia. Die van ons regelmatig een vergoeding krijgen in de vorm van een zak rijst, eieren en kleding. Zij zijn al jaren werkzaam voor svko en uiterst bedreven in hun werkzaamheden. Er wordt wekelijks vanuit Gambia gerapporteerd aan het bestuur. Deze rapportage bevat de voortgang van de projecten, een weergave van de individuele schoolprestaties en geven aan welke kinderen eventueel in aanmerking komen voor sponsoring.
Twee á drie keer per jaar reizen de bestuursleden naar Gambia om de persoonlijke relaties te onderhouden en ondersteuning te bieden in de uitvoering. Dit geheel op eigen kosten.
Tijdens deze bezoeken wordt het beleid, de stand van zaken en de plannen voor de toekomst uitvoerig besproken met de vrijwilligers, alsmede met de schoolhoofden en andere betrokkenen van de projecten.
Andere werkzaamheden tijdens het bezoek zijn o.a.:
Het bezoeken van de (nieuwe) kinderen en gezinnen, bezoeken van de deelnemende scholen, en alle sponsorkinderen, bezoeken van lopende projecten. Het uitleveren van de goederen welke per container zijn verzonden naar Gambia, dozen voor de sponsorkinderen.
Communicatie:
Communicatie is voor ons een middel om een groter doel te realiseren, namelijk transparantie.
De website www.svko.nl is een communicatiekanaal voor (potentiële) donateurs en vrijwilligers. De website is in 2022 vernieuwd, echter Facebook is een beter medium met een directere benadering naar eventuele potentiële sponsors als wel de huidige sponsors.
Op onze website en Facebook is informatie te vinden over alle projecten, onze wijze van transport naar Gambia per container, de achtergronden en gezinssamenstelling en de ontwikkeling van de sponsorkindjes en lopende projecten.
Werving van gelden en goederen:
De activiteiten van svko worden gefinancierd door giften, sponsoring en donaties.
De Stichting werft sponsoren via Facebook en mond op mond reclame. Deze sponsoren doneren een vrijwillige gift, om sponsorkindjes een extraatje te geven in de vorm van schoolgerei, speelgoed, geconserveerd voedsel of een zak rijst.
Het bestuur werft actief sponsoren.
De besteding van het vermogen van de Stichting:
De bestuursleden/medewerkers van svko genieten geen vergoeding bij het uitoefenen van de activiteiten namens de stichting.
De vrijwilligers in Gambia ontvangen geen salaris, maar kleding of een voedselpakket.
SVKO financiert middelen die onderwijs, gezondheid, tuinprojecten en individuele projecten ten goede komen, maar geeft nooit contant geld. 95% van onze activiteiten dienen het algemeen belang van het land Gambia.
Indirecte kosten zijn minimaal en hebben alleen betrekking op uitgaven als bank administratie en overboekingskosten, inschrijving Kamer van Koophandel de kosten van de website.
Beheer van de gelden:
De penningmeester beheert de gelden en maakt jaarlijks een financieel jaarverslag aan de hand van de kas- en bankafschriften. Uitgaven worden in onderling overleg met bestuursleden en lokale partners besproken.
WBTR (Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen) :
In Mei 2023 heeft de Stichting hun statuten aan laten passen, en voldoet hiermee volledig aan de WBTR. Per 3 september 2023 bij het 12,5 jaar bestaan van de stichting zullen we onze nieuwe naam gaan gebruiken.